本报讯（记者黄洪涛 通讯员孙艺蕾）6月23日，“苏工专励”网上申报平台在江苏工会服务网正式上线配资知识门户，开启申报工作。江苏省总工会日前印发实施方案，在全省探索开展“苏工专励”工作，对在各级工会组织开展的群众性创新创造活动中，取得发明专利的在岗一线职工给予一次性激励资金3000元。
方案明确规定，本次专项激励对象限定为职务发明专利第一发明人，申报人员须同时满足身份、岗位双重硬性条件。身份层面，申报人为江苏省内在职职工，人事关系归属本省用人单位；人事关系不在省内的人员，须在申报截止日前，在省内单位连续全职工作满3年及以上。岗位层面，仅限一线工人、一线技术人员参与申报，单位负责人不得参与申报。
在专利时效与应用要求上，今年首期申报的项目限于2023年1月1日至2025年12月31日期间获得国家知识产权局授权的发明专利，且专利必须落地实际生产场景，切实解决企业生产技术难题，具备实际应用价值与行业推广潜力。在申报频次与成果履历上，依托工会系统“四技五小两比”等职工创新活动产出的专利均可申报，每位发明人仅限申报一项；已获评全省职工“三个十大”及“五小”活动认定项目的相关专利，不再纳入本次激励范围。在专利权属要求上，所有申报专利须权属清晰、无侵权纠纷及涉密问题。
申报工作已启动，采用线上模式。符合条件的申报职工，须于2026年7月31日前，在“苏工专励”平台填报专项申报表，并同步上传发明专利证书、专利应用证明、发明人身份证明等佐证材料。江苏省总工会将依次开展材料审核遴选、社会公示、激励资金发放全流程工作。
江苏省总工会相关负责人表示，此举旨在落实深化产业工人队伍建设改革要求配资知识门户，充分激发全省职工岗位创新活力。
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